Het effectief kunnen omgaan met tegenstrijdigheden, spanningsvelden en dilemma’s is een van de belangrijkste uitdagingen van deze tijd. Dit verloopt voor vele mensen niet bepaald als een tweede natuur. Als begeleider word je dagdagelijks geconfronteerd met die vorm van complexiteit. Mensen met hartverscheurende dilemma’s; keuzestress; schijnbaar onverzoenbare doelen of belangen; niet aangeboorde talenten; belemmerende overtuigingen; enz. Vaak verstrikt in ‘of-of’ denken. 

Naar aanleiding van hun gelijknamige boek hebben Silvia Derom en Ivo Brughmans de leergang Paradoxaal coachen ontwikkeld voor professionals die 1-op-1 werken. We focussen op: anderen (en jezelf) helpen om beter te leren spelen met tegenstellingen.

 

Concreet leer je je coachee:

  • meer inzicht te krijgen in zijn/haar tegenstellingen;
  • die tegenstellingen om te zetten in een kracht;
  • vlot te schakelen tussen tegengestelde richtingen zonder zichzelf te verliezen;
  • overschakelen naar ‘en-en’ denken, i.p.v. te blijven vastzitten in ééndimensionale keuzes, innerlijke verscheurdheid of grijzige compromissen;
  • de vaardigheden die essentieel zijn bij het ‘paradoxaal competent’ zijn te ontwikkelen.

 

Omdat meesterschap in het paradoxaal denken en coachen begint bij jezelf, als persoon en als begeleider, vertrekken we van jouw persoonlijke ontdekkingstocht. Vragen zoals deze komen hierbij aan bod:  

  • Wie ben ik (allemaal) en welke polariteiten en paradoxen kenmerken mijn leven en werk?
  • Hoe krijg ik beweging in een polariteit waar ik op vast loop?
  • Hoe kan ik (nog) paradoxaal vaardiger worden? (We koppelen dit aan 1 of meerdere persoonlijke ontwikkeldoelen tijdens het traject)
  • Welke factoren beïnvloeden mijn vermogen om vlot te spelen met polariteiten?
  • Hoe heeft mijn omgeving invloed op de manier waarop ik mijn tegenstellingen beleef en vormgeef?

 

In deze leergang bieden wij je niet alleen een nieuwe manier van kijken aan, maar ook een uitgewerkte methodiek. Je maakt kennis met onze modellen, coachende werkvormen en een brede waaier aan onmiddellijk inzetbare oefeningen en tools. Tenslotte werken we aan het versterken van je eigen paradoxale vaardigheden, om deze later over te kunnen brengen op je coachees, maar uiteraard ook om deze dagelijks zelf toe te passen in je leven en werk. 

 

Dit is wat jij kan na de leergang

 

  • naar de wereld, maar ook naar jezelf en anderen, met een ‘paradoxale bril’ kijken;
  • in het verhaal van jouw coachee paradoxale vraagstukken ontdekken en benoemen;
  • een vaag spanningsveld of ongemak vertalen naar een werkbare (kern)polariteit;
  • putten uit een hele reeks oefeningen en tools om je coachee met zijn/haar polariteiten aan de slag te laten gaan. Zoals bijvoorbeeld oefeningen die helpen om een schaduwkant te verkennen, een verbinding aan te gaan met beide polen, een paradoxale opgave te formuleren of creatieve combinaties te maken;
  • zien welke vaardigheden nodig zijn om paradoxaal competent te zijn. Je kan ze zowel herkennen bij jezelf als bij anderen en je weet hoe ze verder kunnen ontwikkeld worden.
  • spelen met de verschillende manieren waarmee je tegenpolen bij elkaar kan brengen.

 

Concreet wordt de opleiding als volgt opgebouwd

 

Module 1: introductie in het paradoxaal denken

  • Basisprincipes en wetenschappelijke en filosofische grondslagen van het paradoxale denken.
  • Verschil tussen een paradox, een tegenstelling, dilemma en polariteit.
  • De mens bekijken als vat vol tegenstellingen.
  • Effectief omgaan met polariteiten in 4 stappen; benoemen, waarderen, balanceren en verbinden. Deze 4 stappen vormen ook de opbouw van de vervolgmodules.
  • Wat betekent het om paradoxaal vaardig te zijn en welke vaardigheden zijn hierbij belangrijk?

 

Module 2: Benoemen en erkennen van polariteiten

  • Het wat en waarom van paradoxaal coachen.
  • Inzicht krijgen in je eigen polariteiten  aan de hand van 3 peilers: introspectie – feedback – observatie.
  • Introductie in de basismethodiek van paradoxaal coachen: de paradoxenzandloper.
  • In een coach-coachee setting oefenen in het benoemen van polariteiten.
  • Oefenen met modellen/tools/handvatten om van een vaag spanningsveld tot een werkbare kernpolariteit te komen.
  • Verkenning en oefenen van de paradoxale vaardigheden die in deze fase belangrijk zijn.

 

Module 3: Toelaten en waarderen van elke kant

  • Oefenen met modellen/tools/handvatten die je helpen om:
    1. meer inzicht te krijgen in de dynamiek tussen 2 polen,
    2. de eventuele weerstand t.o.v. een bepaalde pool bloot te leggen (belemmerende gedachten, angst, pijn, schaduwkanten, enz.)
    3. de positieve kracht te vinden achter kanten van jezelf die negatief lijken,
    4. scherp te maken wat het doel en de gewenste volgende stap/actie is t.a.v. een bepaalde polariteit en hoe je ermee wilt omgaan.
  • Verkenning en oefenen van de paradoxale vaardigheden die in deze fase belangrijk zijn.

 

Module 4: Balanceren/spelen met polariteiten

  • Oefenen met modellen/tools/handvatten die je helpen om de twee kanten van jezelf dichter bij elkaar te brengen en met elkaar te combineren:
    1. Werken met het polariteitenwiel
    2. Oefenen met paradoxale opgaves
  • Het tot leven brengen van een andere (nieuwe) kant: hoe doe je dat? 
    1. Werken met alter ego’s, triggers en ankers, rituelen, visualisaties,…
    2. Patronen doorbreken
  • Naar een meervoudige identiteitsontwikkeling
  • Verkenning en oefenen van de paradoxale vaardigheden die in deze fase belangrijk zijn.

 

Module 5: Verbinden met anderen

  • Inzicht krijgen in de invloed van de omgeving op je polariteiten (denk aan complementaire en symmetrische reacties, en de rol van verwachtingen)
  • Oefenen met modellen/tools/handvatten die je coachee helpen om:
    1. Effectief om te gaan met systeemdruk die je in een bepaalde eenzijdige rol duwt.
    2. De verbinding te maken en het gesprek aan te gaan met anderen die een heel andere stijl, visie of aanpak hebben en jou triggeren in een bepaalde polariteit;
    3. Oefenen met het innemen van verschilende perspectieven
  • Verkenning en oefenen van de paradoxale vaardigheden die in deze fase belangrijk zijn.

 

Praktisch 

Om de opleiding vlot toegankelijk te maken voor zowel Belgische als Nederlandse deelnemers, zal deze leergang online doorgaan. We gebruiken hierbij werkvormen die het online leren prettig en afwisselend maken en besteden veel aandacht aan een goed energiemanagement. De leergang zal begeleid worden door Silvia en Ivo.

Het aantal deelnemers is beperkt tot 10 zodat er optimaal ruimte is voor interactie. Bijkomende inschrijvingen worden op de reservelijst geplaatst.

Dit programma bestaat uit 11 dagdelen live (online) training, verspreid over even veel dagen. Elke module bestaat uit 2 dagdelen, die op elkaar volgen. We werken telkens van 13.00 tot 17.00.

  • Module 1: 5 en 6 oktober 2020
  • Module 2: 26 en 27 oktober 2020
  • Module 3: 23 en 24 november 2020
  • Module 4: 10 en 11 december 2020
  • Module 5: 18 en 19 januari 2021
  • Terugkomdag: datum wordt gekozen in samenspraak met de deelnemers

 

Daarnaast wordt jouw leerproces ondersteund door een besloten online leeromgeving. Daar vind je gebundeld: opdrachten, tools, instructievideo’s, enz. Het handboek ‘paradoxaal coachen’ wordt gebruikt als voorbereidende lectuur.

Het geschatte aantal uren opleiding, inclusief lesmateriaal via de online leeromgeving, bedraagt 55u. Het totaal aantal uren dat je met de leergang zal bezig zijn, schatten we op 80u (opleidingsuren + leesopdrachten en thuisopdrachten).

 

Certificering

De leergang wordt afgesloten met een eindwerk. Indien geslaagd, wordt de cursist gecertificeerd in het ‘Paradoxaal Coachen’. Dit houdt het volgende in:

  • Je ontvangt een getuigschrift;
  • Je krijgt toegang tot ons intervisienetwerk;
  • Je krijgt toegang tot de toolboxomgeving;
  • Je wordt op de site van Paradoxaal Coachen vermeld;

 

Prijs 

EURO 2200, excl. BTW. Zit in de prijs begrepen:

  • Begeleiding en training tijdens de 11 dagdelen.
  • Alle leer- en oefenmaterialen op de online leeromgeving, inclusief opdrachten en videomateriaal om mee aan de slag te gaan tussen de opeidingsmomenten in.
  • Begeleiding bij hulpvragen over toepassingen tussen de modules in.

Dit krijg jij van ons er nog boven op:

  • Het boek ‘Paradoxaal Coachen’.
  • Een gesigneerd exemplaar van Ivo’s eerste boek ‘De kunst van het paradoxale leven’ (niet meer in de handel verkrijgbaar).

 

Inschrijvingen en kennismaking

Vul het contactformulier in, hier onderaan de pagina. Je krijgt vervolgens een korte vragenlijst toegestuurd, samen met een uitnodiging om een intakegesprek in te plannen. Daar wordt o.a. gepeild naar je leerbehoeften.

Deze opleiding wordt georganiseerd door Multiple Hats B.V. (Silvia Derom) i.s.m. Paradox Academy B.V. (Ivo Brughmans). Multiple Hats is geregistreerd dienstverlener voor de KMO Portefeuille met als registratienummer DV.O218325. Contacteer Silvia als je hier meer info over wenst.

 

Afgelopen week had ik nog een coachsessie waarbij ik jullie opstellingsoefening gebruikte. Bijzonder krachtig bleek het weer te zijn. Het kwartje viel bij mijn coachee dat zij niet alleen zelfredzaam (sterk) hoefde te zijn, maar dat haar kwetsbare kant (waarbij ze om hulp durft te vragen) ook onderdeel van haar is. Het moment van het vallende kwartje was mooi. Eerst een glimlach, gevolgd door de emotionele ontlading. Het besef drong tot haar door dat zij zich het al die tijd onnodig moeilijk heeft gemaakt. Voor mij als coach was dit echt genieten! We zijn de sessie geëindigd met een door haar zelfbedachte zinIk ben zelfredzaam en kwetsbaar…. en dat is helemaal OK! Ik liet haar dit een paar keer met overtuiging uitspreken. Ook in de hoop dat zij dit zo zou voelen. Het lukte! Ze voelde een soort last van haar schouders vallen en verlichting in haar hoofd ontstaan.  

Gavir Breidel

Management Development Adviseur , Gemeente Rotterdam

Schrijf je hier in

10 + 1 =